O Primeiro Dia no Trabalho!

O primeiro dia em uma empresa, em meio a pessoas que não conhece, sempre é estranho e desconfortável.

Dificilmente alguém vai tranquilo para o primeiro dia de trabalho. Mas para tornar o primeiro dia menos desconfortável é preciso agir de maneira discreta, observar mais do que agir.

Mesmo porque nos primeiros dias em sua nova função é necessário que alguma pessoa te auxilie para que você não cometa erros e geralmente a sua função é olhar o outro trabalhar.

O período crucial do primeiro dia de emprego é a primeira hora e o almoço.

No horário de chegada é quando acontecem situações embaraçosas, como ficar perdido na empresa. Por isso, se tiver a oportunidade, na hora em que for entregar os documentos para a contratação procure saber onde será a sua sala, ou prédio de trabalho, inclusive, onde cada colaborador atua e quais as fronteiras que não deve invadir.

Na hora do almoço, não fique questionando o horário para almoçar, aguarde as pessoas te convidarem a não ser que passe muito do horário habitual de almoço. Seja paciente. Para não passar uma crise de fome e causar um desconforto em nenhum nível, leve barras de cereal na sua pasta (ou bolsa) e, se a coisa ficar difícil, argumento que vai ao banheiro e lá coma as benditas barras de cereal.

No primeiro dia de emprego é importante anotar todas as recomendações referente a sua função para não ficar repetindo perguntas, além de facilitar que você grave as informações pertinentes.

Também é prudente não se envolver com conversas de corredor, onde sempre tem uma pessoa insatisfeita com a empresa que fala mal do ambiente de trabalho e de tudo mais que o cerca.

Não fica bem opinar contra a empresa em seu primeiro dia e, aliás, não deveria opinar contra ela nunca, reservando as críticas para os momentos que forem solicitadas. A maioria das pessoas que possui espírito crítico extrai energia do trabalho e se torna inútil, ao passo que os que são pró-ativos geram benção. Ao invés de criticar ou se juntar aos críticos, procure maneiras de construir e de fazer com que a coisa toda cresça.

Outro ato que deve ser esquecido é falar mal do seu antigo emprego, chefe ou colegas de trabalho.

É comum que as pessoas falem para você sobre a pessoa que ocupou o seu cargo, inclusive comparando o seu trabalho com o exercido por essa pessoa. É deselegante fazer piadas sobre a pessoa que era “dona” do seu cargo antes de você ser contratado, também não é de bom tom menosprezar o trabalho do seu antecessor, por pior que seja, pois as pessoas podem te julgar prepotente e sem humildade, o que cria impressões sobre o seu trabalho e sua personalidade bem negativas.

Lembre-se que a primeira impressão é muito determinante nos relacionamentos que surgirão no dia-a-dia que você deseja na sua estadia a empresa, por isso seja simpático e discreto, não faça comentários desnecessários e invasivos que possam constranger as pessoas e criar um clima ruim no trabalho.

Por fim, não deixe de fazer uma oração, agradecendo a Deus pelo seu trabalho e pela vida das pessoas que estão atuando ali, porque se as suas contas vão ser pagas, é porque uma estrutura foi construída por gente que precisa da presença constante do Espírito de Deus nelas.